Ústecký kraj - Nezaměstnanost v září rostla ve všech okresech Ústeckého kraje. Podle ředitelky Krajské pobočky Úřadu práce ČR v Ústí nad Labem Martiny Bečvářové byl jedním z hlavních faktorů příchod nových absolventů do evidence úřadu. Celkově se počet uchazečů o zaměstnání v kraji meziměsíčně zvýšil o 688 na 37 871 osob. Ve srovnání se zářím 2024 je to o 3 459 osob více.
Nárůst nezaměstnanosti je však znát v celé republice a její míra překvapila i odborníky. „Míra nezaměstnanosti v Česku stoupla letos v srpnu na 4,6 procenta. Je tak nejvyšší od března roku 2017, tedy za posledních takřka 8,5 roku. Experti oslovení agenturou Bloomberg přitom ve střední hodnotě svých odhadů předpokládali, že míra nezaměstnanosti setrvá na své srpnové úrovni 4,5 procenta," informuje přední komentátor ekonomických událostí v Česku Lukáš Kovanda, který zároveň vysvětluje, co za tím vězí: „Za vzestupem počtu lidí bez práce, kteří se hlásí na úřadech práce, stojí zejména stále poměrně dýchavičný výkon českého průmyslu. Ten sice tváří v tvář obtížné mezinárodní situace letos vykazuje až nečekanou odolnost, trvaleji ale jeho konkurenceschopnost poškozují relativně vysoké ceny energií, nadále poměrně vysoké úrokové sazby a růst nákladů na pracovní sílu. Zářijová čísla tradičně také ovlivňuje příliv nových absolventů na trh práce. To je však každoroční úkaz."
Jeho slova potvrzuje i statistika, krajská pobočka Úřadu práce v září evidovala 2 664 absolventů škol a mladistvých. „Z absolventů vedených v evidenci ke konci září tvořili největší skupinu uchazeči se středoškolským vzděláním a vyučení," uvedla Bečvářová.
Počet volných pracovních míst v celém kraji mírně vzrostl o 103 na celkových 5 270. Na jedno volné místo tak v průměru připadá 7,2 uchazeče. Nejdramatičtější situace je v tomto ohledu na Děčínsku, kde na jednu pozici připadá 15,3 uchazeče. Na Mostecku připadá 8,7 uchazeče na jedno volné pracovní místo.
